Richard Arnold nắm quyền lực tối cao tại United
Nói về việc cải tộ bổ máy dưới sự dẫn dắt và chỉ đạo của Richard Arnold cùng công ty chuyên gia tư vấn được thuê Korn Kerry.
“Điều trớ trêu là động lực thay đổi lâu dài của United lại được dẫn dắt bởi hai người mà các nhà phê bình cho rằng đó là một phần của bộ máy cũ hoặc ít nhất nó đồng nghĩa với chế độ thất bại trước đó.
Tuy nhiên, dù giám đốc điều hành Richard Arnold và giám đốc bóng đá John Murtough có chứng minh được thành công hay không, thì cả hai đều không có ấn tượng và hạnh phúc khi ngồi lại và xem xét hiện trạng United hiện nay. Kể từ khi tiếp quản vị trí giám đốc điều hành vào tháng 2 từ Ed Woodward, Arnold đã thúc đẩy việc xem xét lại chiến lược và đại tu toàn bộ câu lạc bộ.
>> Xem thêm tổng hợp các bài: Nhận định tỷ lệ kèo nhà cái tại soikeotot1.com
Một nguồn tin cho biết: “Có cảm giác như một cơn bão đang ập đến. Người ta hiểu rằng gã khổng lồ tư vấn tổ chức nổi tiếng quốc tế Korn Ferry đã được mời làm việc để dẫn đầu một quy trình tuyển dụng tích cực hơn với chi tiết cụ thể được thiết kế để xác định và tuyển dụng những nhân tài “giỏi nhất trong từng vị trí”. Là một phần của quá trình đó, các nhân viên hiện tại đang phải trải qua các cuộc phỏng vấn kỹ lưỡng bởi các chuyên gia tư vấn của Korn Ferry khi họ tìm cách thiết lập những kỹ năng mới và thay đổi ở bất cứ đâu.
Michel Platini từng được hỏi có bao nhiêu người thực sự làm việc tại UEFA và câu trả lời ngắn gọn từ cựu chủ tịch cơ quan điều hành bóng đá châu Âu là: “Khoảng 50%”. Nhận xét của Platini sẽ làm ảnh hưởng với một số nhân viên ở United đấy – nơi số lượng nhân viên đã tăng lên 1.214 người, gần gấp đôi so với con số một thập kỷ trước – và đã có những lời phàn nàn về các phòng ban rối rắm cùng quá nhiều sự phân mảng và quan liêu không phù hợp với mục đích của CLB.
>>> Xem thêm: Kèo bóng đá hôm nay từ soikeotot1.com
Là một cá nhân đòi hỏi khắt khe và không quan tâm đến sự hào nhoáng và nổi tiếng, ngược lại với người bạn của Arnold và cũng chính là người tiền nhiệm Woodward. Arnold ban đầu được đánh giá là khá kín tiếng trong vai trò giám đốc điều hành mặc cho bối cảnh luôn có sự nghi ngờ liệu Arnold có quyền tự chủ để tạo ra sự khác biệt thực sự hay không.
Nhưng Arnold – người gia nhập United vào năm 2007, ban đầu là giám đốc thương mại trước khi trở thành giám đốc điều hành – được cho là “sẽ làm mọi giá” trong việc đảm bảo rằng United, trước hết có một nền văn hóa “tốt nhất” trong toàn cõi cấp câu lạc bộ và muốn có một bộ máy thật năng động – những người đứng đầu các guồng máy phải cảm thấy được trao quyền khi làm việc.”
Ô thế hóa ra là các việc thay người đuổi người tưởng là nhờ Ralf Rangnick, hóa ra là do Richard Arnold trực tiếp chỉ huy à.
